物流行业中的人力外包成功案例

物流行业因其季节性波动大、用工需求不稳定等特点，在用工方面面临着特殊的挑战。为了应对这些挑战，许多物流企业选择了人力外包。本文将介绍物流行业中的人力外包成功案例，展示这些企业通过人力外包所取得的成就和经验。某大型快递公司在“双十一”等购物节

服务行业中的劳务派遣成功故事

服务行业包括餐饮、酒店、客户服务等多个领域，经常面临用工需求波动和服务质量提升的挑战。某家大型连锁餐饮企业通过采用劳务派遣模式，成功地解决了这些问题，成为行业内的成功典范。在节假日和大型活动期间，餐饮企业需要大量的服务员和厨师。通过与欢创劳

深入解析劳务派遣模式及其应用场景

劳务派遣模式作为一种灵活的人力资源管理手段，已在多个行业中得到了广泛应用。本文将深入解析劳务派遣模式的具体形式及其应用场景，帮助企业更好地理解和利用这一用工方式。劳务派遣模式的第一种形式是季节性派遣。季节性派遣广泛应用于零售、旅游、农业等行

案例 | 员工请病假未被批准，强行休假算旷工吗？

关于员工请病假矛盾纠纷的事情已然数见不鲜，如下案例正是有关病假的相关劳动纠纷。大家可以学习与应用，预防劳资管理风险。 案情回顾苏某于2008年12月26日入职广东某客运公司。2020年6月9日，苏某因意外摔伤申请病假，从2020年

欢享汇 | 个税新政-个人所得税最新最全税率表

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人力资源新闻速递｜3分钟掌握本周国内人力快讯

1.参保人数约3亿人我国建成世界最大工伤保障体系近年来，我国不断完善工伤保险制度和职业伤害保障政策举措，制度更公平、管理更规范、服务更暖心，群众获得感进一步提升。《工伤保险条例》2004年施行，适应我国经济发展需要的新型工伤保险制度基本形成